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Realtà virtuale & formazione sui valori aziendali: verso un engagement di successo.

L’identità aziendale si caratterizza attraverso un sistema di valori intesi come norme positive di comportamento, linee guida per le scelte e le decisioni di ogni giorno che vengono così stabilite in ordine di priorità. Robert Haas, presidente della Levi Strauss ci tiene a precisare che: “I valori di un’azienda, ciò per cui essa esiste, quello […]

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Quattro possibili usi della realtà virtuale in HR

Se c’è una tecnologia capace di rivoluzionare il futuro della direzione HR è la realtà virtuale. La realtà virtuale, più comunemente conosciuta come VR, è la simulazione generata dal computer di immagini tridimensionali che consentono all’utente di navigare in ambientazioni fotorealistiche in tempo reale, interagendo con gli oggetti presenti in esse. Questa veridicità genera negli […]

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