Gamification e Peer Evaluation: quando il riconoscimento tra colleghi diventa leva di engagement
Riconoscere e valorizzare i comportamenti positivi dei colleghi è uno dei modi più efficaci per costruire una cultura aziendale basata sulla fiducia, la collaborazione e il senso di appartenenza. Ma come rendere questo processo naturale, trasparente e coinvolgente? Un’importante azienda del settore automotive e mobility si...