le ultime da grifomultimedia


Digital game per attrarre i candidati della millennial generation. Il futuro del recruiting è tutto in un gioco

In una realtà dove i social network impongono nuovi stili di condivisione e comunicazione, dove la digital trasformation ha generato nuovi paradigmi e linguaggi, dove le organizzazioni diventano sempre più fluide e flessibili, anche la ricerca di lavoro e di candidati si evolve. Se fino a qualche anno fa per rispondere ad un annuncio di […]

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Realtà virtuale & formazione sui valori aziendali: verso un engagement di successo.

L’identità aziendale si caratterizza attraverso un sistema di valori intesi come norme positive di comportamento, linee guida per le scelte e le decisioni di ogni giorno che vengono così stabilite in ordine di priorità. Robert Haas, presidente della Levi Strauss ci tiene a precisare che: “I valori di un’azienda, ciò per cui essa esiste, quello […]

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Quattro possibili usi della realtà virtuale in HR

Se c’è una tecnologia capace di rivoluzionare il futuro della direzione HR è la realtà virtuale. La realtà virtuale, più comunemente conosciuta come VR, è la simulazione generata dal computer di immagini tridimensionali che consentono all’utente di navigare in ambientazioni fotorealistiche in tempo reale, interagendo con gli oggetti presenti in esse. Questa veridicità genera negli […]

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GlaxoSmithKline: un caso di formazione specialistica mediante un corso e-learning

GlaxoSmithKline (GSK) è una multinazionale farmaceutica, con oltre 100.000 dipendenti, un fatturato di oltre 34 miliardi di euro e una quota di mercato del 6 per cento. Il gruppo si colloca al secondo posto nel mondo nell’ambito dell’industria farmaceutica. Grifo – in collaborazione con il prof. Tony O’Hagan, professore Emerito di Statistica presso l’Università di […]

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Gamification: solo per Millennials? I risultati condotti da un report KPMG Australia sono sorprendenti

Dal recruitment all’employer branding, dalla formazione al performance management, si moltiplicano i casi di aziende che ricorrono alla gamification per motivare le loro persone e generare innovazione. Quando questo fenomeno ha cominciato a imporsi nel contesto organizzativo, gli esperti del settore hanno cercato di spiegarne il successo seguendo logiche generazionali: la gamification funziona perché risponde […]

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Trend in ambito formazione? In prima linea c’è il digital learning

I dati parlano chiaro: quando si tratta di aggiornare e sviluppare competenze dei lavoratori, le direzioni HR preferiscono ricorrere a soluzioni digitali. È quanto riporta un articolo del CorrierEconomia del 4 luglio 2016, secondo cui il 75% delle aziende nei prossimi tre anni preferirà la formazione digitale e condivisa ai classici corsi d’aula. Un dato […]

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Grifo ottiene l’accreditamento da Fondimpresa per la gestione dei progetti di formazione finanziata

Novità in casa Grifo: un altro importante tassello dell’offerta formativa si completa con l’iscrizione all’elenco dei soggetti proponenti sugli Avvisi del Conto di Sistema di Fondimpresa. Nello specifico, questa iscrizione è valida per la presentazione di: Progetti formativi rivolti a lavoratori appartenenti ad imprese di tutti i settori, compresi i soggetti posti in mobilità, con […]

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Come formare il personale di rete vendita? Tre casi di successo a cui ispirarsi

Il personale di rete vendita riveste un ruolo cruciale all’interno di un’organizzazione aziendale, determinandone il successo e il vantaggio competitivo. La sales force costituisce quell’insieme di persone capace di stabilire un primissimo contatto con il mondo esterno; captano le esigenze e le evoluzioni di mercato, i bisogni dei clienti e sono coloro che vendono e […]

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Smart pills con metafore accattivanti per formare il personale sul Performance Appraisal

La valutazione delle prestazioni detta anche performance appraisal, è un’attività fondamentale della moderna gestione delle risorse umane. Si tratta di uno strumento che si concentra sull’analisi delle performance del lavoratore, ovvero sul contributo da lui fornito all’organizzazione. Preparare bene i valutatori alla gestione del colloquio di assegnazione obiettivi e di feedback, motivare e comunicare con […]

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Grifo multimedia al BIAT 2016 per presentare Game4Skill

Dopo il successo della prima edizione, l’ICE – “Agenzia per la promozione

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