le ultime da grifomultimedia


Smart manufacturing & innovazione digitale dei processi: al via il progetto C-LAB 4.0

Il progetto C-LAB 4.0 – Competences Lab for Industry 4.0, di cui Grifo multimedia è capofila, ha iniziato le sue attività con il kick-off meeting, tenutosi a Bari lo scorso 1 febbraio. Si tratta di un progetto particolarmente calato nello scenario in rapida evoluzione del mondo industrializzato occidentale, in quanto si inscrive nelle grandi trasformazioni […]

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Grifo multimedia al fianco di Villa delle Ginestre per il Premio Innovazione SMAU 2018

Il 25 ottobre 2018 presso FieraMilanoCity, Villa delle Ginestre è stata premiata con il prestigioso Premio Innovazione SMAU 2018, che premia i migliori business cases italiani rappresentanti un modello da seguire nel settore di riferimento. Villa delle Ginestre, con i suoi 25 anni di storia, 50 dipendenti e più di 400 pazienti in età evolutiva […]

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PREMIO INNOVAZIONE SMAU a Villa delle Ginestra. Per GRIFO multimedia in qualità di partner tecnologico è un grande riconoscimento.

Grifo multimedia in qualità di partner tecnologico, è lieta di annunciare che il  Centro di Riabilitazione Villa delle Ginestre di Napoli sarà premiato come Eccellenza del Premio Innovazione SMAU; riconoscimento riservato alle imprese e agli enti più innovativi del territorio. SMAU è l’evento di riferimento nei settori Innovazione e Digitale per imprese ed enti locali. La premiazione avverrà durante […]

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Quale futuro nella gestione HR alla luce della digital trasformation?

Si apre così, con un titolo sfidante, il settimo convegno annuale promosso da AIDP Umbria che quest’anno avrà luogo a Sansepolcro (AR) il 24.02.2018 presso l’Aboca Museum. Il Convegno vuole esplorare le potenzialità e le contraddizioni che le persone devono quotidianamente affrontare nell’ambito di un contesto organizzativo in grande cambiamento alla luce della Digital Trasformation. […]

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La metodologia che rivoluziona il modo di progettare la formazione: Il Learning Experience Design

Con l’irrompere della digital transformation le aziende hanno dovuto ripensare in chiave strategica i processi di formazione e sviluppo dei talenti. È un cambiamento che impone alle direzioni HR di ridefinire i modelli di formazione per sviluppare iniziative sempre più coinvolgenti sfruttando le tecnologie digitali. Il digitale è infatti un abilitatore di nuovi modelli formativi […]

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L’HR DIGITAL ENABLER: innovare processi e competenze nell’era digital

Le Direzioni HR delle imprese italiane sono sempre più consapevoli di dover giocare un ruolo da protagonista nella Digital Transformation: lo sviluppo di cultura e competenze digitali è apparsa fin da subito come la principale sfida del 2017 (indicata dal 45% delle organizzazioni). È un dato emerso dai risultati della ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice […]

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Digital game per attrarre i candidati della millennial generation. Il futuro del recruiting è tutto in un gioco

In una realtà dove i social network impongono nuovi stili di condivisione e comunicazione, dove la digital trasformation ha generato nuovi paradigmi e linguaggi, dove le organizzazioni diventano sempre più fluide e flessibili, anche la ricerca di lavoro e di candidati si evolve. Se fino a qualche anno fa per rispondere ad un annuncio di […]

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Gamification: solo per Millennials? I risultati condotti da un report KPMG Australia sono sorprendenti

Dal recruitment all’employer branding, dalla formazione al performance management, si moltiplicano i casi di aziende che ricorrono alla gamification per motivare le loro persone e generare innovazione. Quando questo fenomeno ha cominciato a imporsi nel contesto organizzativo, gli esperti del settore hanno cercato di spiegarne il successo seguendo logiche generazionali: la gamification funziona perché risponde […]

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Trend in ambito formazione? In prima linea c’è il digital learning

I dati parlano chiaro: quando si tratta di aggiornare e sviluppare competenze dei lavoratori, le direzioni HR preferiscono ricorrere a soluzioni digitali. È quanto riporta un articolo del CorrierEconomia del 4 luglio 2016, secondo cui il 75% delle aziende nei prossimi tre anni preferirà la formazione digitale e condivisa ai classici corsi d’aula. Un dato […]

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