Il Digital Mindset rappresenta un modo di pensare orientato a adottare soluzioni digitali e a servirsi delle nuove tecnologie per le proprie attività lavorative e private. È costituito da un insieme di strutture mentali, formate attraverso l’esperienza o l’apprendimento, che l’individuo ha sviluppato all’interno di...
WEBINAR - MARTEDI 28 APRILE ORE 16 La trasformazione digitale delle aziende passa attraverso un uso sempre più estensivo delle nuove tecnologie ma in questo percorso di trasformazione il fattore umano assume un ruolo determinante per il successo verso il cambiamento in chiave “digitale”. La tecnologia può...
Nella nuova rivoluzione industriale, la cosiddetta Industry 4.0, le tecnologie digitali stanno avendo un impatto profondo per la digitalizzazione del processo produttivo. La sfida per le aziende dei prossimi anni però non sarà solo tecnologia: a cambiare saranno le competenze che ogni lavoratore dovrà possedere per...
Spesso il termine “digital transformation” viene associato a un cambiamento tecnologico, nella realtà si tratta di un paradigma che coinvolge tutta l’organizzazione aziendale, comprese le persone. Alla luce di questa evoluzione, diventa cruciale il ruolo dell’HR manager che oggi viene chiamato a indossare le vesti del Change...
La gamification – ovvero l’applicazione di aspetti propri del gioco (elementi di gioco, meccaniche di gioco, tecniche di Game design) a contesti non ludici, è un tema divenuto oramai trend topic all’interno delle organizzazioni aziendali. Di una cosa possiamo essere certi: la gamification sta (finalmente)...
Nell’immaginario comune la digital transformation viene quasi sempre associata alla tecnologia e più in generale ai percorsi tecnologici che portano alla trasformazione digitale. Nella realtà il processo di trasformazione digitale trascina con sé un cambiamento radicale ed organizzativo che coinvolge in primis le il capitale umano. Sono le persone i...
Il 28 novembre presso il centro congressi Stelline a Milano, torna la seconda edizione dell’innovazione è un gioco serio! Quest’anno affronteremo il ruolo del fattore umano nei processi di innovazione digitale. La trasformazione digitale delle aziende passa attraverso un uso sempre più estensivo delle nuove tecnologie ma in questo...
In inglese si dice “reskilling”: aggiornare e riqualificare le competenze dei propri dipendenti a seconda di nuove applicazioni e nuovi metodi di lavoro. Reskill è la parola d’ordine per restare competitivi sul mercato del lavoro. Come evidenziato nel report di McKinsey Global Institute “Jobs lost, jobs gained: Workforce transitions in...
Big data, blockchain, intelligenza artificiale, social media, Internet of things e cybersecurity stanno progressivamente ridefinendo non solo i processi aziendali ma anche il lavoro e l’economia. Per navigare in questo nuovo mondo dove fisico e digitale si intrecciano, occorrono nuove competenze e professionalità. Per questo, nasce...
La parola ‘digitale’ è oggi sulla bocca di tutti. Sentiamo parlare in continuazione di tecnologie digitali, dati digitali, media digitali, trasformazione digitale, marketing digitale. Le tecnologie e le piattaforme digitali hanno prodotto immensi cambiamenti nel nostro modo di vivere e lavorare. Le imprese devono ora...