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Onboarding, tre errori da evitare con i giovani talenti

Accogliere un nuovo collaboratore non è mai un atto neutro: è il momento in cui l’azienda si presenta, racconta chi è e stabilisce le basi di una relazione destinata a durare nel tempo. Per i giovani talenti, in particolare, i primi giorni sono decisivi. È...

ResUrbis – Il primo serious indie game sugli assetti valoriali

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" text_align="left" css_animation="" box_shadow_on_row="no"][vc_column][vc_column_text]In questo gioco sei un capoufficio, sei un feto, pulsante di vita, un delfino che nuota tra gli abissi. E dopo? Dialoghi con un’entità che non ha volto né forma, eppure è lì, davanti a te, più reale di...

La combo vincente di Intelligenza artificiale & gamification al servizio della formazione: scopri cosa abbiamo realizzato per LEADFARM 5.0

Dall'4 all'8 marzo 2024, abbiamo partecipato all'evento "Train the Trainer" a Lisbona per il progetto Erasmus+ LEADFARM 5.0, in collaborazione con CONFAGRI Portogallo. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare le competenze degli operatori delle cooperative agroalimentari in quattro aree chiave: Ambiente e Sostenibilità, ICT e...

Grifo realizza per Anci Digitale il game “Che Sindaco Sei”?

Anci Digitale è la società in house providing di Anci e Aci Informatica, per la creazione di servizi informativi, banche dati e servizi telematici destinati al sistema delle Autonomie Locali e dei Comuni in particolare. L'azienda si prefigge di accompagnare e orientare i Comuni verso la...

DIGITAL ONBOARDING. Attrarre e mantenere talenti in azienda con soluzioni di game based learning!

Numerosi studi hanno dimostrato che un processo di Onboarding ben progettato genera un maggiore impatto positivo sui nuovi assunti e prepara i nuovi dipendenti al successo in azienda. Viceversa, un'esperienza di Onboarding scadente - e ripetuta nel tempo - può originare conseguenze finanziarie significative per...

L’uso della Gamification nel diversity management

Punti di vista differenti possono contribuire a trovare soluzioni e idee più innovative, coinvolgenti e funzionali. Questo perché uno sguardo “diverso” sul mondo può trovare aspetti che fino a quel momento non avevamo preso in considerazione, nonostante ce li avessimo proprio sotto gli occhi. Concetti...

Nabbovaldo è in finale per il Premio Nazionale per le Competenze Digitali

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" text_align="left" css_animation="" box_shadow_on_row="no"][vc_column][vc_column_text] Il serious game "Nabbovaldo e il ricatto del cyberspazio" realizzato da Grifo multimedia per conto del CNR Istituto di Informatica e Telematica di Pisa è fra i finalisti al Premio Nazionale delle Competenze Digitali.   Il videogioco "Nabbovaldo e il ricatto del cyberspazio"...

Bonus Formazione 4.0

Con “Formazione 4.0” si intendono le necessità e le azioni formative necessarie a rendere competitive le aziende e le organizzazioni nell’emergente e ormai consolidato trend della trasformazione digitale, definita la quarta rivoluzione industriale.   Se la prima rivoluzione industriale è stata caratterizzata dall’impatto delle macchine vapore nei...

GAMIFICATION: come stimolare l’engagement nella formazione

Ti interessa approfondire come stimolare l’engagement nella formazione attraverso la Gamification?   Ne parleremo nel Webinar del 30 Novembre dalle ore 16:00 alle ore 17:00, in cui ti mostreremo come progettare un piano di formazione con Game4skill, la nostra piattaforma di Gamification.   Clicca qui per iscriverti al Webinar   La...

UPSKILLING e RESKILLING: la Gamification come driver del cambiamento

Secondo lo studio Global Talent Trends 2021 di Mercer emerge che i responsabili HR in Italia condividono la necessità di aggiornare le competenze dei lavoratori e avviare progetti di reskilling e upskilling che saranno fondamentali nel momento in cui i vincoli emergenziali saranno cessati.   Ti interessa approfondire come la Gamification...

Quiz game multiplayer: gioca, impara, sfida durante gli eventi aziendali online e in presenza

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" text_align="left" css_animation="" box_shadow_on_row="no"][vc_column][vc_column_text]In un presente in cui il distanziamento sociale è fortemente raccomandato, è importante comprendere come non perdere la dimensione umana degli eventi aziendali che sono oramai quasi sempre convertiti in appuntamenti digitali. Per comunicare efficacemente negli eventi aziendali digitali bisogna...

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