le ultime da grifomultimedia


APERTE ISCRIZIONI AL NOSTRO EVENTO “L’innovazione è un gioco serio: storie di innovazione digitale con la Gamification”

Grifo multimedia è lieta di informarvi che sono state aperte le iscrizioni al nostro evento che si svolgerà a Milano il prossimo 28 novembre dalle ore 14:30  alle 19:00  presso  Impact HUB MILANO, via Aosta n.4. L’evento si prefigge di presentare e contestualizzare tecniche e metodi della Gamification come driver di innovazione in ambiti diversi: sviluppo e gestione delle […]

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WEBINAR “GDPR: L’OBBLIGO DELLA FORMAZIONE IN MATERIA DI PRIVACY”

Giovedì 19 Luglio dalle ore 15:30 alle 16:30 organizzeremo un webinar online gratuito per affrontare insieme agli esperti le implicazioni del nuovo regolamento europeo sulla privacy (GDPR) nella gestione dei processi HR e in particolare analizzeremo gli aspetti legati all’obbligo della formazione a tutti i livelli organizzativi, all’interno di società private e Pubbliche Amministrazioni. La centralità della formazione è […]

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8 Trend che investiranno il settore HR nel 2018

La nota rivista statunitense Forbes lo annuncia a chiare lettere: per il dipartimento Risorse Umane questo sarà l’anno della tecnologia! E se fino a qualche mese fa l’attenzione era tutta concentrata sulle performance e la cultura aziendale, quest’anno il focus principale è proprio la tecnologia nelle sue varie declinazioni. Entriamo nel vivo di questi cambiamenti, […]

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TECNICHE DI GAMIFICATION PER RENDERE PIÙ COINVOLGENTE UN PERCORSO FORMATIVO

Martedì 28 novembre alle ore 16 organizzeremo un webinar online gratuito durante il quale vi presenteremo uno scenario innovativo basato su tecniche di gamification.  Si tratta di un approccio che prevede l’applicazione di meccaniche e dinamiche del gioco ai percorsi formativi. Vi mostreremo come queste dinamiche possono essere facilmente implementate tramite un “engine di gamification”: […]

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L’HR DIGITAL ENABLER: innovare processi e competenze nell’era digital

Le Direzioni HR delle imprese italiane sono sempre più consapevoli di dover giocare un ruolo da protagonista nella Digital Transformation: lo sviluppo di cultura e competenze digitali è apparsa fin da subito come la principale sfida del 2017 (indicata dal 45% delle organizzazioni). È un dato emerso dai risultati della ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice […]

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Digital game per attrarre i candidati della millennial generation. Il futuro del recruiting è tutto in un gioco

In una realtà dove i social network impongono nuovi stili di condivisione e comunicazione, dove la digital trasformation ha generato nuovi paradigmi e linguaggi, dove le organizzazioni diventano sempre più fluide e flessibili, anche la ricerca di lavoro e di candidati si evolve. Se fino a qualche anno fa per rispondere ad un annuncio di […]

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Comunicare emozionando: esperienze coinvolgenti di digital storytelling.

“Oggi vi racconterò una storia…oggi vi racconterò tre storie…”. È così che anticipava le presentazioni pubbliche Steve Jobs, l’uomo della Apple, nonché guru dello Storytelling aziendale. Era il 23 Ottobre 2001 quando Steve Jobs presentava a tutto il mondo il primo Ipod. Nelle ore successive alla presentazione, tutte le attenzioni erano concentrate su questo piccolo […]

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Realtà virtuale & formazione sui valori aziendali: verso un engagement di successo.

L’identità aziendale si caratterizza attraverso un sistema di valori intesi come norme positive di comportamento, linee guida per le scelte e le decisioni di ogni giorno che vengono così stabilite in ordine di priorità. Robert Haas, presidente della Levi Strauss ci tiene a precisare che: “I valori di un’azienda, ciò per cui essa esiste, quello […]

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Quattro possibili usi della realtà virtuale in HR

Se c’è una tecnologia capace di rivoluzionare il futuro della direzione HR è la realtà virtuale. La realtà virtuale, più comunemente conosciuta come VR, è la simulazione generata dal computer di immagini tridimensionali che consentono all’utente di navigare in ambientazioni fotorealistiche in tempo reale, interagendo con gli oggetti presenti in esse. Questa veridicità genera negli […]

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Gamification: solo per Millennials? I risultati condotti da un report KPMG Australia sono sorprendenti

Dal recruitment all’employer branding, dalla formazione al performance management, si moltiplicano i casi di aziende che ricorrono alla gamification per motivare le loro persone e generare innovazione. Quando questo fenomeno ha cominciato a imporsi nel contesto organizzativo, gli esperti del settore hanno cercato di spiegarne il successo seguendo logiche generazionali: la gamification funziona perché risponde […]

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